Главный специалист по ведению проектов автоматизации оборудования Фабрики
Пожелания к кандидатам:
- Высшее образование по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств»
- Опыт реализации и сопровождения проектов по модернизации оборудования автоматизации на промышленных предприятиях от 3 лет
В Ваши обязанности будет входить:
- Модернизацией существующего и запуском нового энергетического оборудования и оборудования автоматизации Фабрики:
контрольно-измерительные приборы (расходомеры, датчики давления, температуры, диагностики, массы, физико-химического состава веществ)
исполнительные механизмы электромеханического и пневматического принципа действия
системы сигнализации и блокировок
шкафы автоматизации местного управления, серверные, контроллерные, удаленной связи с объектом, подключенные к цифровым линиям PROFIBUS и PROFINET
контрольные и цифровые кабели и кабеленесущие конструкции
датчики, кабельные линии и вторичные контроллеры систем пожарной сигнализации.
комплектные трансформаторные подстанции
силовые шкафы управления
однолинейные схемы питания
привода технологического и динамического оборудования
- Работой в программном обеспечением локальных систем управления и SCADA систем
- Участием в проектировании объектов на ранних стадиях и во вводе в эксплуатацию
- Подготовкой технических заданий для выполнения СМР в части автоматизации
- Осуществлением ежедневного контроля данных СМР по плановым и фактически выполненным работам, организацией работ по выявлению и устранению дефектов
- Оформлением и контролем приемо-сдаточной документации
Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?
- Стабильность. «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит на более чем на 35 лет
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда к новому месту жительства, компенсация найма жилья в течение 3х лет, выплата пособия при трудоустройстве на работу)
- Официальное трудоустройство:
-«белая» заработная плата на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)
-выплата отпускных и больничных
-получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат
- Оплата прохождения медицинской комиссии
- Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами
- Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах
- Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи
- Забота о жизни и здоровье сотрудников:
-ДМС, включающее стоматологию
-страхование жизни от несчастных случаев
-санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия
-скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах
- Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
- Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 1 до 14 лет
- Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
- Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)
Контакты по вакансии:
Бражник Ольга
8(3424)256225, +7 912 48 58 413