Главный специалист по ведению проектов модернизации технологического оборудования обогатительной Фабрики
Пожелания к кандидатам:
- Высшее образование по специальности «Химическая технология неорганических веществ», «Обогащение полезных ископаемых»
- Опыт работы от 3 лет по эксплуатации и обслуживанию технологического оборудования обогатительной Фабрики в калийной промышленности (мельницы, флотомашины, насосы, гидроциклоны, грохоты, элеваторы, конвейера и пр.)
- Знание технологического процесса в калийной промышленности
В Ваши обязанности будет входить:
- Модернизация действующего и запуск нового технологического оборудования обогатительной Фабрики
- Участие в проектировании объектов на ранних стадиях и во вводе в эксплуатацию
- Проверка и согласование проектов производства работ, внесение изменений в рабочую документацию
- Разработка и согласование программ пуско-наладочных работ
Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?
- Стабильность. «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит на более чем на 35 лет
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда к новому месту жительства, компенсация найма жилья в течение 3х лет, выплата пособия при трудоустройстве на работу)
- Официальное трудоустройство:
-«белая» заработная плата на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)
-выплата отпускных и больничных
-получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат
- Оплата прохождения медицинской комиссии
- Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами
- Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах
- Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи
- Забота о жизни и здоровье сотрудников:
-ДМС, включающее стоматологию
-страхование жизни от несчастных случаев
-санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия
-скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах
- Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
- Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 1 до 14 лет
- Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
- Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)
Контакты по вакансии:
Грехова Елена
8(3424)256242, +7 912 98 11 685