Пожелания к кандидатам:
- Высшее образование по специальности «Машины и аппараты химических производств», «Технологические машины и оборудование»
- Опыт работы механиком объекта или заместителем главного механика на обогатительной фабрике от 3 лет
- Опыт работы с технологическим оборудованием обогатительных фабрик: насосы, стержневые мельницы, флотомашины и т.д.
В Ваши обязанности будет входить:
- Осуществление контроля за бесперебойной, технически правильной эксплуатацией и надежной работы оборудования, содержание его в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности
- Организация допуска подрядных организаций для монтажа технологического оборудования, технического обслуживания и надзора за оборудованием ФОФ
- Осуществление контроля за объемом и качеством работ по монтажу оборудования, рациональное расходование средств на капитальный ремонт
Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?
- Стабильность. «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит на более чем на 35 лет
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда к новому месту жительства, компенсация найма жилья т, выплата пособия при трудоустройстве на работу)
- Официальное трудоустройство:
-«белая» заработная плата на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)
-выплата отпускных и больничных
-получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат
- Оплата прохождения медицинской комиссии
- Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами
- Корпоративная скидка на питание в столовой предприятия при предъявлении пропуска в размере 15% и дотация на питание в размере 150 руб. в рабочий день/смену
- Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи
- Забота о жизни и здоровье сотрудников:
-ДМС, включающее стоматологию
-страхование жизни от несчастных случаев
-санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия
-скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах
- Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
- Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет
- Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
- Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)
Контакты по вакансии:
Грехова Елена
8(3424)256242, +7 912 98 11 685