ЕвроХим развивает ИИ-ассистентов для корпоративных функций
ЕвроХим развивает применение искусственного интеллекта в корпоративных функциях – от закупок и управления персоналом до финансов и юридической службы. ИТ-команда компании разрабатывает специализированных ИИ-ассистентов, которые помогают сотрудникам быстрее находить информацию, сокращать время на рутинные операции и принимать решения на основе внутренних данных. Для дальнейшего развития этих решений компания прорабатывает создание собственной ИИ-платформы.
В отличие от универсального корпоративного чат-бота, ИИ-ассистенты ЕвроХима ориентированы на конкретные задачи подразделений и учитывают специфику их работы. В числе направлений, для которых разрабатываются такие решения, — HR, закупки, служба безопасности и служба ремонтов. Чат-бот для юридической службы уже интегрирован в корпоративный контур компании.
Одно из направлений применения ИИ – закупка материально-технических ресурсов. При многотысячной номенклатуре оборудования и комплектующих ручной поиск аналогов требует значительных трудозатрат и сопряжён с риском ошибок. ЕвроХим применяет решение на основе больших языковых моделей, которое анализирует технические описания, сопоставляет характеристики оборудования и предлагает подходящие альтернативы, в том числе продукцию отечественных производителей. Это позволяет расширить поиск доступных вариантов, в том числе за счёт альтернативных поставщиков, сократить время подготовки закупочных заявок и создавать условия для экономии на закупках. На промышленных предприятиях, где номенклатура ремонтных закупок насчитывает десятки тысяч позиций, подбор аналогов также имеет значение для своевременного проведения ремонтов и снижения риска незапланированных простоев.
Искусственный интеллект меняет и подходы к работе с корпоративными данными. В управлении персоналом аналитические модели позволяют работать с информацией о текучести кадров, результатах обучения и сроках выхода новых сотрудников на самостоятельную работу. В финансовой функции автоматизированный мониторинг помогает выявлять операции с ошибками и отклонениями от бюджетных параметров, выделяя ситуации, которые требуют внимания специалиста. Это позволяет смещать фокус с проверки данных и анализа уже произошедших событий на оценку рисков и поддержку управленческих решений.
Следующий этап развития корпоративного ИИ в ЕвроХиме – проработка создания собственной ИИ-платформы. Она позволит развивать решения в едином безопасном контуре, использовать внутренние данные с соблюдением требований информационной безопасности и масштабировать успешные сценарии на новые бизнес-задачи и подразделения.
В числе перспективных направлений – дальнейшая автоматизация закупок, включая прогнозирование потребностей, мониторинг цен и управление запасами на основе аналитики спроса и состояния оборудования. В HR-функции потенциал связан с оценкой компетенций, персонализацией обучения и прогнозированием текучести кадров. В юридической службе и комплаенсе ИИ может использоваться для анализа контрактов, выявления нестандартных условий и рисков, а также отслеживания изменений в регуляторной среде.
Подробнее о цифровизации корпоративных функций в ЕвроХиме читайте по ссылке.