ЕвроХим занял 2 место в премии HR Impact 2024 за проект по развитию молодежи компании

ЕвроХим занял призовое место в премии HR Impact 2024 за проект по развитию потенциала молодых специалистов «От молодого специалиста до лидера инженерных решений: корпоративная система работы с молодежью ЕвроХим». Проект был представлен в номинации по развитию корпоративной культуры.

Высокую оценку жюри ЕвроХим получил за системный подход к молодежной политике, благодаря которому за последний год компании удалось:

• повысить эффективность адаптации молодых специалистов и снизить риск их ухода с предприятий в первый год работы. В разрезе реализации трехлетней программы текучесть молодежи снизилась до 8%;
• максимально вовлечь молодых специалистов в развитие культуры инноваций и технологического лидерства в контексте бизнес-задач ЕвроХима. Количество идей, предложенных в рамках научно-технической конференции и бизнес-системы увеличилось в 3 раза. Экономический эффект предлагаемых проектов составил более 130 млн рублей;
• провести первый внутренний инженерный хакатон с участием 36 молодежных команд, которые за 10 дней проработали проекты с эффектом свыше 450 млн рублей.

Участие в премии – возможность поделиться лучшими практиками в отрасли и оценить работу в сравнении с другими компаниями. Награда стала очередным подтверждением профессиональных компетенций ЕвроХима в области HR, что несомненно повышает конкурентоспособность компании и помогает продвигать бренд ответственного работодателя.