В ЕвроХиме прошел конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии»

В конце сентября в ЕвроХиме прошел корпоративный этап конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Победители региональных этапов встретились на семи разных площадках, чтобы побороться за звание лучшего в своем деле уже на уровне всего ЕвроХима. На корпоративном этапе были представлены 15 разных профессий и специальностей.
В этом году в конкурсе приняло участие рекордное количество конкурсантов и членов жюри – более 200 человек. Впервые одна из профессий была представлена на внешней площадке в Санкт-Петербурге, в конкурс была включена новая специальность – охрана труда.
На каждой площадке традиционно конкурс проходил в течение двух дней. За это время участники решали задания по теории, разбирали производственные кейсы и выполняли практические задания. Лучших представителей профессии определило экспертное жюри, в составе которое работало более 50 человек. Они оценили качество работы конкурсантов, культуру рабочего места, соответствие требованиям промышленной безопасности и охраны труда.
Конкурс открыли ЕвроХим-БМУ и Невинномысский Азот. Далее эстафету приняли Новомосковский Азот, ЕвроХим-ВолгаКалий и Усольский калийный комбинат. Завершились соревнования на Ковдорском ГОКе.
– Отрадно наблюдать, что конкурс профессионального мастерства в компании ЕвроХим становится доброй традицией. У наших сотрудников есть живой интерес к участию. Они проходят много испытаний в течение года, если считать региональный этап, а потом и корпоративный, но не теряют мотивацию. Наоборот, количество участников только увеличивается, а перечень профессий и специальностей расширяется.
Профессии и специальности, представленные на конкурсе, крайне важны на всех наших производственных площадках. И наша задача – максимально популяризировать труд наших коллег, повышать престиж рабочих профессий и показывать, как можно строить карьеру в ЕвроХиме, развиваться, обучаться и получать новый опыт. ЕвроХим дает своим сотрудникам широкие возможности для роста», – говорит Екатерина Серебреникова, директор по персоналу компании ЕвроХим.
Главной целью конкурса является повышение престижа рабочих профессий и специальностей. Он становится для участников единой площадкой обмена опытом, лучшими практиками и передовыми методами работы. Такое взаимодействие благоприятно сказывается на рабочих процессах и личной вовлеченности каждого участника.